成功的上下床廠家，無(wú)不是在虛心征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上慎重決策的人，開(kāi)門(mén)納諫有利于決策的全面和準(zhǔn)確，每個(gè)上下床廠家中都不乏有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念的知識(shí)人才，善于用人就是善于使用人才，做到人盡其才。這樣有利于上下床廠家的生存與發(fā)展，有利于留住人。人才的重視會(huì)讓他們體會(huì)到人格和知識(shí)被尊重，從而增強(qiáng)上下床廠家的凝聚力。本文源自上下床http://www.ladfc.com/。